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產品與服務 / Products and Services
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TPMS績效管理套件 BEMS預算編制與執行監控管理系統 FFIS國際貨代信息系統 WFS勞動力管理 港口車輛安保平臺

      一、TPMS介紹
      Thechoice Performance Management Suite (TPMSTM)是由北京道銳思管理技術有限公司開發,基于港口企業績效管理信息化的設想而提供,以期求改善港口企業在績效管理上的執行問題。
      道銳思結合多年在港口績效管理咨詢項目上的經驗進行系統的設計研發,按管理需要含目標管理、績效評估、重點工作、運營數據、績效激勵、系統管理六個標準模塊。在各流程與工作節點上的設計,充分考慮港口企業的管理特點,既有績效管理的一般流程,又可在此基礎上根據每周期的管理不同,進行靈活設置。同時道銳思IT團隊強大的研發能力,在一些新需求上提供定制研發,以滿足客戶全方位的需求。

      TPMS系統自誕生起,為更好的應用于港口企業,公司IT團隊與顧問團隊,在實際使用中不斷對產品進行研究與升級。
      2006年10月,TPMS1.0版本誕生!結合港口管理現狀,對重點工作,關鍵績效指標,行為否決指標進行管理和評估,實現了港口企業績效管理的信息化。也開始了TPMS適應港口,吸納客戶需求,優化自身功能的蛻變生命歷程。
      2007年9月,TPMS2.1正式亮相!增加了運營數據模塊,對關鍵績效指標(KPI)的管理方式和數據采集方式進行升級,實現了數據統計與運營數據的管理。
      2008年1月,升級為TPMS2.2!主要對權限和組織機構的管理進行升級,增加了關鍵事件記錄功能與對業務數據、評估過程的評論功能。
      2008年6月,TPMS2.3發布!增加了戰略管理與運營數據分析功能,對企業運營數據采用圖表的方式呈現,戰略績效管理方面增加了平衡計分卡功能和戰略發布管理功能,TPMS正式升級成為以戰略績效管理為核心的績效管理套件。
      2009年10月,TPMS3.0發布!增加了行動方案模塊,將企業的計劃管理納入績效管理系統,從計劃的制定、分解、跟蹤再到總結評估,實現戰略績效的完美落地。
      2010年3月,TPMS3.1發布!對關鍵績效指標得分的計算辦法進行改進與擴展,增加分段法,非此即彼法,等常用計算方法。
      2011年6月,TPMS4.0發布!對計算辦法進行了補充與改進,增加標準分段法,小周期數據與大周期數據的計算關系,對績效合同進行改進,增加關鍵績效指標,重點工作指標,行為否決指標的分類,使績效管理套件更加適合港口;同時在系統配置方面做了優化和改進,使實施的部署更加方便靈活。 


      TPMSTM績效管理套件經過幾年的港口應用,已成功讓多家企業實現績效管理信息化。系統為企業的操作層、管理層、決策層提供不同的平臺與支持,極大的方便各層面人員的工作。開放的數據接口,實現了與其他系統的對接,讓績效數據在企業的日常工作里得到多方面的應用。未來,隨著績效工作在企業管理中的重要性與普及性,管理方式的信息化也日漸重要。TPMSTM系統強大的數據處理與貼合港口企業的流程運作,將會是企業得力的助手。 

      二、功能模塊

      目標管理:
      考核指標項,評分人,權重等基礎信息的管理維護,員工個人考核方案與部門考核方案的管理生成。生成后的方案在每個同類的考核周期里可重復使用。
      績效評估:
      完成考核指標的評分、匯總;考核結果的評估、調整工作。評估流程與各工作項可靈活設置,滿足績效評估過程中有可能需要處理的各種情況??己酥芷诜譃樵露?、季度、半年、年度,根據需要進行選擇。
      運營數據:
      對績效管理有關的經營數據的收集與管理。如“被采納的合理化建議個數”、“曠工天數”等。系統根據這些參考數據自動計算相關聯的各項指標得分。日常與績效有關的各種檢查也可以不定期錄入,開始考核時系統自動進行匯總。

      重點工作:
      完成每個考核周期里,公司與部門當期重點工作的制定,管理與考核。
      績效激勵:
      激勵模塊主要是公司、部門和員工的中長期獎金分配,TPMS提供了一個標準的由績效分數計算績效獎金的功能,根據不同的客戶可以進行定制開發。
      系統管理:
      設置組織機構、員工、權限等基礎數據。并做系統設計和數據管理功能,通過系統參數的設定來實現考核流程等業務的控制,以及系統數據備份維護等。


      三、產品優勢
      1、源于港口企業績效管理咨詢項目
      TPMS績效管理套件,是道銳思結合多年績效咨詢項目實踐經驗的基礎上進行研發的。他深刻了解績效管理流程,工作中的重點與難點,以及港口企業的績效管理特點。在系統設計之初以此做為研發指導思路,貼合港口企業實際管理需求。

      2、滿足管理靈活需求
      滿足管理變化的需要,可以通過組織管理、崗位設置、人員調整等手段,自動實現績效管理流程中的績效職責關系匹配,化有形的管理措施為無形的技術應用。系統內用戶既可以根據企業組織架構繼承部門崗位的角色權限,也可以訂制修改、增加其他所需要的業務權限。
      3、強大的數據分析處理功能
      IT系統自身的優勢實現了各種數據的自動統計、分類、存檔等功能。結合道銳思內置的行業指標庫,數據的計算公式、統計方法,讓數據結果更科學適用。同時為每家企業量身定做的各種統計分析報表,讓績效結果輕松應用在各種工作里,使企業領導者的精力更多關注在績效管理本身上。
      4、與其它系統的結合
      TPMS系統作為專業的績效管理套件,需要與企業管理的其他系統進行數據共享。開放的數據接口方便讀取其它系統的數據,或為其它系統提供所需的數據。同時也可以導出成excel等數據文件。
      5、服務體系完善
      道銳思擁有熟悉港口行業的專家顧問和專業的項目實施團隊,以咨詢的方式為您實施績效管理系統。嚴謹的實施思路、規范的操作,是一套讓您感覺安全、放心的系統。

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